Plataforma DAR 2018
DAR Soluciones Globales
Bienvenido a Test Killman v.1.0 2018
Identificador de encuesta: 1fe846af-5d2e-11e7-9d60-00ff0cf66c26
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Encontrarás 30 puntos, cada uno formado por dos afirmaciones que describen posibles respuestas conductuales. Marca con un círculo la afirmación A o B que mejor describa tu comportamiento. No es lo que consideres que sea lo más correcto, ni lo que preferirías hacer, sino lo que haces normalmente.
En muchos casos ninguna de las dos posibilidades parecerán típicas de tu conducta, en otras las dos sí parecerán, pero por favor, selecciona sólo una opción, la que consideres se acerca más a tu comportamiento
01.
En ocasiones dejo a otros que tomen la responsabilidad de resolver los problemas.
En lugar de negociar sobre los aspectos en que no estamos de acuerdo, trato de resaltar los asuntos en que ambos estamos de acuerdo.
02.
Trato de encontrar solución a los problemas por medio de concesiones mutuas.
Trato de tomar en cuenta todos los intereses, tanto los míos como los del otro.
03
Soy generalmente firme en alcanzar mis objetivos.
Trato de no herir los sentimientos del otro y preservar nuestra relación.
04.
Trato de encontrar una solución media.
Algunas veces sacrifico mis deseos por los deseos de la otra persona.
05.
Busco consistentemente la ayuda del otro para encontrar una solución.
Trato de hacer todo lo necesario para evitar tensiones innecesarias.
06.
Trato de evitar crearme situaciones desagradables.
Trato de triunfar en mi postura.
07.
Intento posponer el asunto hasta que tenga tiempo para pensarlo.
Renuncio en ciertos puntos para ganar en otros.
08.
Generalmente soy firme en la consecución de mis metas.
Intento expresar abiertamente las preocupaciones y problemas de inmediato.
09.
Siento que no siempre vale la pena preocuparse por diferencias.
Me esfuerzo por ganar las argumentaciones.
10.
Soy firme en alcanzar mis metas.
Intento encontrar una solución en que ambos transigimos.
11.
De inmediato intento sacar a la luz todos los problemas.
Trato de disminuir los sentimientos del otro e intento conservar nuestra relación.
12.
En ocasiones evito expresar opiniones que puedan crear controversia.
Lo dejo que conserve algo de su posición si él me deja conservar algo de la mía.
13.
Propongo posiciones medias.
Presiono para dejar bien clara mi posición.
14.
Explico mis ideas a la otra persona y le pido que me explique las suyas.
Intento demostrarle la lógica y beneficios de mi postura.
15.
Me pongo en el lugar de la otra persona para comprenderlo bien.
Prefiero meditar concienzudamente antes de decidir qué hacer.
16.
Cedo en algunos puntos con tal de dejar satisfecha a la otra persona.
Trato de convencer al otro de los méritos de mi posición.
17.
Usualmente soy firme en alcanzar mis propósitos.
Hago todo lo necesario para evitar tensiones innecesarias.
18.
Permito a la otra persona mantener su punto de vista cuando esto la hace feliz.
Acepto algunos de sus puntos de vistas a cambio de que él acepte algunos de los míos.
19.
De inmediato intento sacar a la luz todos los intereses y problemas.
Intento posponer los problemas hasta que he tenido tiempo de pensar.
20.
Busco trabajar de inmediato sobre nuestras diferencias.
Intento encontrar una justa combinación de puntos ganados y perdidos para ambos.
21.
Al abordar las negociaciones, intento ser considerado hacia los deseos de la otra persona.
Siempre me inclino a tener una discusión abierta del problema.
22.
Trato de encontrar una posición intermedia entre la suya y la mía.
Impongo mis deseos.
23.
Seguido me preocupo por la satisfacción de los deseos de los dos.
En ocasiones dejo que otros asuman la responsabilidad de resolver el problema.
24.
Si la posición de la otra persona parece muy importante para él, intentaría cumplir con sus deseos.
Trato de inducir a un acuerdo medio.
25.
Intento mostrarle la lógica y los beneficios de mi postura.
Al abordar las negociaciones, intento ser considerado hacia los deseos de la otra persona.
26.
Propongo posiciones medias.
Seguido me preocupo por la satisfacción de los deseos de los dos.
27.
En ocasiones evito asumir posturas que puedan crear controversia.
Dejo que la otra persona sostenga sus puntos de vista, si esto la hace feliz.
28.
Usualmente persigo mis metas con firmeza.
Busco la ayuda del otro para encontrar la solución.
29.
Propongo posiciones medias.
Creo que hay diferencias que no vale la pena preocuparse por ellas.
30.
Intento no lastimar los sentimientos de la otra persona.
Siempre comparto el problema con la otra persona, con el fin de llegar a una solución.
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